签约后能否追究缔约过失责任

结论：签约后一般不能追究缔约过失责任，应追究违约责任，但合同被认定无效、被撤销且缔约时有违反诚信原则行为致对方受损的情况除外。
法律解析：缔约过失责任发生在合同订立过程中，是因一方违背诚信原则使对方信赖利益受损而需承担的赔偿责任。合同签订成立后，当事人受合同约束，一方不履行或履行不符约定应承担违约责任，违约责任以合同有效存在为前提，承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。然而，当合同被认定无效或被撤销，且一方在缔约阶段存在违反诚信原则的行为并导致对方受损时，就可以追究缔约过失责任。如果在实际生活中遇到关于合同责任认定和追究方面的问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。
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1.签约后一般不能追究缔约过失责任。缔约过失责任产生于合同订立阶段，是违背诚信原则致使对方信赖利益受损时应承担的赔偿责任。合同签订成立后，当事人权利义务受合同约束，若一方不履行或履行不符约定，应承担违约责任，违约责任以合同有效存在为前提，承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
2.但存在特殊情况，当合同被认定无效或被撤销，且一方在缔约时有违反诚信原则的行为并导致对方受损，此时可追究缔约过失责任。

建议：签约前仔细审查合同条款，避免自身陷入不利境地。签约后若遇问题，先判断合同效力，确定是追究违约责任还是缔约过失责任，可咨询专业法律人士获取帮助。
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法律分析：
（1）签约后一般不能追究缔约过失责任。缔约过失责任是在合同订立过程中，一方违背诚信原则使对方信赖利益受损需承担的赔偿责任。
（2）合同签订成立后，当事人权利义务受合同约束。若一方不履行或履行不符合约定，应承担违约责任，违约责任以合同有效存在为前提，承担方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
（3）若合同被认定无效或被撤销，且一方在缔约时违反诚信原则致对方受损，可追究缔约过失责任。

提醒：签约前要关注缔约过程中对方是否遵循诚信原则。合同签订后若遇问题，先判断合同效力，再确定追究违约责任还是缔约过失责任，情况复杂时建议咨询专业法律分析。
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（一）签约后一般按违约责任处理，非缔约过失责任。当一方不履行合同义务或履行不符合约定，受损方可以要求对方继续履行合同、采取补救措施或者要求对方赔偿损失。

（二）若合同被认定无效、被撤销，且一方在缔约时有违反诚信原则行为并导致对方受损，可追究缔约过失责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
（三）有其他违背诚信原则的行为。
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1.签约后一般不能追究缔约过失责任。缔约过失责任在合同订立时产生，是违背诚信致对方信赖利益受损的赔偿责任。

2.合同签订成立后，当事人受合同约束，不履行或履行不符约定，要承担违约责任，它以合同有效为前提，承担方式有继续履行等。

3.若合同无效或被撤销，且一方缔约时违反诚信致对方受损，可追究缔约过失责任。