你好，倘若我老家在上海市徐汇区，想知道如果单位不发放独生子女费，我该如何解决？

处理方式：
从法律角度看，解决此问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。
选择方式时，建议先尝试与单位沟通，若沟通无果，再考虑采取法律手段。若证据充分，且单位态度强硬，可直接向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。
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具体操作：
1. 与单位协商：准备独生子女证、工资条等证据，向单位人力资源部门提出书面申请，要求补发独生子女费。
2. 投诉劳动仲裁部门：若单位拒绝，可向徐汇区劳动仲裁部门提交投诉材料，包括申请书、证据等，由劳动仲裁部门介入调解或裁决。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁部门调解无果或裁决不公，可向法院提起诉讼，要求单位补发独生子女费及承担相应法律责任。在诉讼过程中，需准备好充分的证据，如独生子女证、工资条、与单位的沟通记录等，以证明自己的合法权益。
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单位不发放独生子女费，可通过法律途径维权。
分析：根据相关政策，独生子女费是单位应给予独生子女父母的奖励。若单位未按规定发放，即侵犯了你的合法权益。你可以依据相关法律法规，向单位提出书面申请要求补发，并保留好相关证据。
提醒：若单位拒绝补发或长时间无回应，表明问题已较为严重，建议及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。