入职缴费，第一天现在不想做了，想退费不给退

入职缴费本身可能不合法。你可先和单位好好沟通，说明不想做的原因，要求退费。若沟通无果，可收集缴费凭证、入职相关材料等，向劳动监察平台反映情况。要是还解决不了，可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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您提到的入职缴费后想退费却遭拒绝的情况，可能涉及到《劳动合同法》的相关规定。根据该法，若公司收取的费用并非法定或约定的培训费用等，且您因个人原因提出离职，公司可能无义务全额退费。但若公司收费无法律依据或合同约定，您有权要求退费。此时，可尝试与公司协商，协商不成可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》及其实施条例维护自身权益。
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从法律角度，建议先查阅《劳动合同法》及相关规定，确认公司收费是否合法及退费条款。与公司协商时，保持冷静，明确表达退费意愿及理由。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或准备证据提起劳动仲裁。在整个过程中，保留好所有相关证据，以便维护自身权益。
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针对退费问题，具体操作如下：首先，查阅入职合同或公司规定，确认缴费性质及退费条款；其次，与公司人力资源部门沟通，明确退费意愿及理由；若无果，收集缴费凭证、合同等证据，向劳动监察部门投诉；或直接准备劳动仲裁申请书，提交至劳动争议仲裁委员会，依据法律规定争取退费。
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