兼职期间单位缴纳工伤保险，失业金会停发

关于您提到的兼职期间工伤保险和失业金的问题，我帮您分析一下： 根据《社会保险法》和《失业保险条例》的相关规定，失业人员在领取失业金期间，如果重新就业（包括兼职工作），原则上失业金应当停发。这里的关键在于重新就业的认定标准。 实务中需要注意几点： 1. 单位为您缴纳工伤保险，通常会被视为存在劳动关系，社保系统可能会自动触发失业金停发机制 2. 各地执行标准可能略有差异，有些地区会允许短期兼职（如每周工作时间较少）不影响失业金领取 3. 如果只是劳务关系（单位未缴纳社保），一般不会影响失业金 建议您： 1. 先向当地社保经办机构核实具体情况 2. 保留好劳动合同、工资流水等证明材料 3. 如果确实被误停发，可以申请复核 需要的话，我可以帮您进一步分析当地政策或准备申诉材料。
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是的，兼职期间单位缴纳工伤保险，失业金通常会停发。因为领取失业金要求处于失业状态，单位缴纳工伤保险意味着有工作收入，不符合领取条件。解决方案是若想继续领失业金，可和兼职单位沟通不缴纳工伤保险；若不依赖失业金，就正常让单位缴纳，停发失业金也无妨。