律师你好，如果本人是保定定兴县地区的，想知道给村委会干完活不给钱，怎么寻求帮助？

村委会拖欠报酬可能带来以下法律风险，需引起重视：
1、诉讼时效风险：劳动争议仲裁时效为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。例如，若从2023年1月起拖欠工资，直到2024年3月才申请仲裁，可能因超过时效而败诉。
2、证据链断裂风险：若未签订劳动合同，也无工资支付记录或证人证言，将难以证明劳动关系和报酬标准。例如，仅凭口头承诺无法在法院获得支持，导致败诉风险增加。
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针对村委会拖欠报酬的情况，建议采取以下实用行动方案：
1、收集证据：整理与村委会之间关于劳动内容、报酬约定、工作时间等的书面材料、录音记录或证人证言，以证明劳动关系和拖欠事实。
2、与村委会协商沟通：首先尝试与村委会负责人进行沟通，要求其说明拖欠原因并限期支付。
3、向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向定兴县人力资源和社会保障局投诉，请求介入调查并督促支付。
4、申请劳动仲裁或提起诉讼：如仍未解决，可在一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可向法院起诉。
选择上述方案时，应根据证据充分性、村委会态度、金额大小等因素综合判断，优先选择成本低、效率高的方式。如情况复杂，建议尽快联系专业律师协助处理。
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根据《劳动合同法》第三十条，村委会应当及时足额支付劳动报酬。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若村委会作为用人单位，与劳动者存在劳动关系，且未按约定支付报酬，即构成违法。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。此外，《劳动法》第五十条也明确规定，工资应当以货币形式按月支付，不得无故拖欠。结合实际情况，村委会未支付报酬的行为已违反上述法律规定，劳动者有权依法维权，要求支付拖欠款项。
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给村委会干完活不给钱，可以直接通过法律途径依法追讨报酬。
如果村委会拖欠报酬，可采取以下几种方式解决：
1. 如果存在明确的劳动报酬约定，可以通过协商方式要求村委会支付拖欠款项。
2. 如果村委会拒绝支付且有书面或口头协议，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3. 如果村委会否认劳动关系或拖欠事实，可以通过法院提起民事诉讼，要求支付报酬。
4. 如果村委会属于集体经济组织，还可向乡镇政府反映，请求协调处理。
5. 若涉及金额较大或情况复杂，建议尽早委托专业律师介入，以保障自身合法权益。