在离婚诉讼里，如果被告不到场，法院还是会按照现有的证据以及相关法律规定来审理然后做出判决。法院首先会查看原告提交的证据，以此判断夫妻感情是不是真的已经破裂了。要是能够证明夫妻感情破裂，就算被告没出现，法.

微信被骗钱需及时采取措施挽回损失。 1.收集关键证据，像聊天记录、转账记录等，它们是证明被骗事实的重要材料，为后续维权奠定基础。 2.立刻拨打110报警，向警方详细讲述被骗经过并提供收集的证据，警方会依据情况决定是.

结论： 借款时通过中间人转款可行但有风险，明确约定、保留证据借款合同仍有效，若中间人未转款借款人可能仍需还款，建议直接转账并备注款项性质。 法律解析： 根据《民法典》规定，借款合同自贷款人提供借款时成立。借.

劳动者被小老板欠薪一年，可按以下方式维权： 1.先与小老板协商，要其支付工资，保留好协商证据。 2.协商无果，向劳动监察部门投诉，备好能证明劳动关系和欠薪的材料，部门会责令限期支付。 3.可向劳动争议仲裁委员会申请.

法律分析： （1）一般情况下，嫌疑人死亡不予立案且未定罪，不存在赔偿问题。不过，若有被错误采取强制措施等情况，依据国家赔偿法，赔偿义务机关要给予赔偿。 （2）当嫌疑人在被拘留、逮捕期间死亡，经查明其未实施犯罪.

1.一般10个月孩子离婚时抚养权归母亲，法律规定不满两周岁子女以由母亲直接抚养为原则，该阶段孩子对母亲依赖更强，母亲抚养利于孩子成长与身心健康。 2.特殊情形下抚养权可能归父亲。若母亲患有久治不愈的传染性疾病等严.

1.夫妻未离婚，一方不履行抚养义务，若涉及未成年子女或不能独立生活的成年子女，另一方可代表子女，以子女名义起诉，要求对方支付抚养费。 2.父母对未成年子女及不能独立生活的成年子女有抚养义务，婚姻存续期间不履行的.

法律分析： （1）当老公离婚只要孩子时，自身需根据意愿处理。若要争取抚养权，法院依据最有利于未成年子女原则判决。两周岁以下子女通常随母方生活，这是考虑到幼儿对母亲的依赖及哺乳需求等因素。 （2）已满两周岁的子.

（一）收集男方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的证据，通过法律途径主张让男方少分或不分财产。比如保留银行转账记录、财产交易凭证等。 （二）以家暴为由，要求家暴方.

欠中介钱身份证被押，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与中介友好协商，协商无果再考虑通过法律途径起诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

1.女方产后不想要孩子，若双方协商一致，可签订离婚协议，明确孩子归男方抚养及女方支付抚养费的相关事宜，再到民政部门办离婚登记。 2.若男方不同意抚养，诉讼离婚时，两周岁内孩子原则随母。但女方有特殊情况，如患严重.

单位未提供补偿金不影响失业金申请，但需满足失业金领取条件。 分析说明：从法律角度来看，失业金的领取主要取决于你是否满足失业金的领取条件，即是否非因本人意愿中断就业、是否已办理失业登记并有求职要求，以及是否.

在浙江金华市，农田周围种树的具体限制需参考当地规定。 分析：一般来说，农田周围种树的限制主要考虑到树木对农作物生长的影响，如遮挡阳光、争夺养分等。金华市可能根据本地的农业特点、生态环境等因素，制定了具体的.

在东莞公益性岗位工作3年后失业，符合条件可申请4050补贴。 分析：4050补贴是针对特定年龄段的失业人员的一种社会保障政策。在东莞，如果你在公益性岗位工作满一定年限后失业，并且符合年龄、失业登记、社保缴纳等条件，是.

婚前买的房子，不管结婚多少年，通常都不会自动变成夫妻共同财产。 按照法律规定，一方婚前的财产是其个人财产。想把婚前房产变成夫妻共同财产，有几种常见办法：首先是双方签个书面协议，写明这房子是夫妻共同所有；其.

具体操作： 1. **遵守平台规则**：在注册和使用交友平台时，详细阅读并理解平台的用户协议和隐私政策，确保自己的行为符合平台规定。 2. **正规渠道建立联系**：利用平台提供的聊天功能，与对方进行初步沟通，建立信任和了解.

结论： 保险公司倒闭后，保险权益通常能得到保障，人寿保险和非人寿保险都有相应保障措施。 法律解析： 法律规定经营有人寿保险业务的保险公司一般不得解散，除非因分立、合并或被依法撤销。若其被依法撤销或宣告破产，.

1.员工有过错，如严重违规、失职致重大损失，公司可单方解约。要提前通知工会，保留员工过错证据。 2.非员工过错，如不能胜任工作，公司提前30天书面通知或多付1个月工资解约，还需支付经济补偿。 3.经济性裁员，公司提前.

可以提供担保去解除 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ ，，，，， ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体.

你好，我是刘则通律师。具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力.