员工已经有社保,用人企业不能缴纳社保,员工

杭州萧山律师 2025-05-22
员工不能直接要求企业以现金形式补偿社保费用,但可要求企业补缴未缴纳的社保费(需通过行政程序处理)。
若企业拒绝补缴社保,员工有权解除劳动合同并主张经济补偿金。
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