有工作有孩子离婚怎么判

1.离婚时子女抚养权判决以最有利于未成年子女为原则。两周岁以下子女一般随母亲生活，但母亲有严重疾病等法定情形时除外。两周岁以上未成年子女，父母均要求直接抚养，一方有已做绝育手术等情形可优先考虑。子女已满八周岁的，应尊重其真实意愿。
2.法院判决会综合考量双方抚养能力和抚养条件等因素，工作稳定性、收入状况、居住环境等都在考量范围内。有工作能表明具备一定抚养经济基础，但并非唯一决定因素。
3.若双方就子女抚养问题无法协商一致，可向法院起诉，由法院依据具体情况依法判决。建议父母在处理子女抚养权问题时，优先考虑孩子的利益，尽量协商解决。若协商不成，要积极提供自身有利于抚养孩子的证据。
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法律分析：
（1）离婚时子女抚养权判决核心原则是最有利于未成年子女。对于两周岁以下子女，通常随母亲生活，不过母亲存在严重疾病等法定情况时除外。这是考虑到年幼子女对母亲的生理和情感依赖。
（2）两周岁以上未成年子女，父母都要求直接抚养，一方已做绝育手术等情形会被优先考虑，体现对特殊情况的照顾。
（3）子女已满八周岁，法院会尊重其真实意愿，因为此时孩子有了一定的认知和表达能力。
（4）法院会综合双方抚养能力和条件，如工作稳定性、收入、居住环境等。工作只是抚养经济基础的一方面，并非唯一决定因素。
（5）若双方无法协商子女抚养问题，可起诉至法院，由法院依具体情况判决。

提醒：离婚时子女抚养权问题复杂，不同家庭情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）两周岁以下子女，一般应随母亲生活，若母亲有严重疾病等法定情形，可随父亲生活。

（二）两周岁以上未成年子女，父母均要求直接抚养，一方有已做绝育手术等情形可优先获得抚养权。

（三）子女已满八周岁，法院应尊重其真实意愿确定抚养权归属。

（四）法院会综合工作稳定性、收入状况、居住环境等双方抚养能力和抚养条件等因素判决抚养权。工作是抚养经济基础参考，但非唯一决定因素。

（五）双方就子女抚养问题无法协商一致，可向法院起诉，由法院依法判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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1.离婚判子女抚养权，遵循最利于未成年子女原则。两周岁以下子女，通常随母生活，母亲有严重疾病等情况除外。

2.两周岁以上子女，父母都要抚养权，一方做绝育手术等可优先考虑。子女满八周岁，要尊重其意愿。

3.法院综合双方抚养能力和条件，像工作、收入、居住环境等。工作是抚养经济基础，但非唯一因素。协商不成可起诉，法院依法判。
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结论：
离婚时子女抚养权判决遵循最有利于未成年子女原则，不同年龄段子女抚养权判定有不同规则，法院会综合考量多种因素，无法协商一致可起诉。
法律解析：
根据法律规定，两周岁以下子女一般随母亲生活，但母亲存在严重疾病等法定情形时除外。两周岁以上未成年子女，父母均要求直接抚养，一方有已做绝育手术等情形可优先考虑。子女已满八周岁的，要尊重其真实意愿。法院在判决时会综合考量双方抚养能力和抚养条件等因素，像工作稳定性、收入状况、居住环境等，有工作只是具备一定抚养经济基础，并非唯一决定因素。这体现了法律对未成年子女权益的充分保护，旨在为子女创造最有利的成长环境。如果在离婚时双方就子女抚养问题无法达成一致，可以向法院起诉，由法院依据具体情况依法判决。若你在离婚子女抚养权方面有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。