公司辞退不给补偿,可申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》,公司违规辞退需支付赔偿金。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无法落实。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。
应先尝试与公司协商;协商不成,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满,可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退不给补偿,可这样处理:
1. 与公司协商,要求支付补偿金。
2. 协商无果,准备证据,向江岸区劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
3. 若仲裁结果不满意,可进一步向法院提起诉讼,维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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