员工挪用公款19万已退还如何处罚

1.员工挪用公款涉及罪名与身份有关。国家工作人员挪用公款，构成挪用公款罪，挪用19万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役。若案发前退还，法院量刑会从轻。
2.非国家工作人员挪用资金，构成挪用资金罪。挪用19万数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。提起公诉前退还，可从轻或减轻处罚。最终量刑由法院依实际案情判定。
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结论：
员工挪用公款，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，挪用19万数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役，案发前退还会从轻处罚；非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，挪用19万数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，提起公诉前退还可从轻或减轻处罚，具体量刑由法院依实际案情判定。
法律解析：
依据相关法律，对于挪用公款或资金的行为，因主体不同适用不同罪名。国家工作人员利用职务便利挪用公款，构成挪用公款罪，挪用19万达到数额较大标准，通常会处五年以下有期徒刑或拘役，但如果在案发前退还，法院量刑会从轻考量。非国家工作人员挪用资金，构成挪用资金罪，挪用19万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，若在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚。不过最终量刑并非仅看金额，还会综合挪用时间、用途等因素由法院根据实际案情来确定。如果您遇到类似法律问题或有相关疑问，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。
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员工挪用公款可能涉及挪用资金罪或挪用公款罪，具体量刑与员工身份及退还情况有关。
1.国家工作人员挪用公款19万，构成挪用公款罪且属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役。若案发前已退还，法院量刑会从轻。
2.非国家工作人员挪用资金19万，构成挪用资金罪，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚。法院量刑时会综合考虑挪用时间、用途等实际案情。

建议企业加强资金监管，建立严格审批和监督制度。员工应增强法律意识，杜绝挪用资金行为。一旦发现挪用情况，及时报警并配合司法机关调查。
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法律分析：
（1）员工挪用公款涉及罪名与身份相关。国家工作人员挪用公款19万，构成挪用公款罪，此数额属数额较大，通常量刑为五年以下有期徒刑或拘役。若案发前退还，法院量刑会从轻考量。
（2）非国家工作人员挪用资金19万，构成挪用资金罪，该数额属数额较大，量刑为三年以下有期徒刑或拘役。在提起公诉前退还挪用资金的，可从轻或减轻处罚。
（3）无论哪种罪名，法院最终量刑都将综合挪用时间、用途等实际案情判定。

提醒：
员工应严格遵守法律，不可挪用公款或资金。涉及此类案件，不同身份和具体情况对应法律后果不同，建议咨询进一步分析。
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（一）如果是国家工作人员挪用公款19万，要认识到行为的严重性，主动向单位或相关部门坦白，积极配合调查，争取在案发前退还全部款项，以获得法院量刑时的从轻处罚。
（二）如果是非国家工作人员挪用资金19万，在提起公诉前应尽快退还挪用的资金，这样可以从轻或者减轻处罚。同时要如实向单位或司法机关说明挪用时间、用途等情况。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。