如何应付医疗事故责任担当

1.应对医疗事故责任担当，医疗机构和医务人员需根据不同情况采取相应措施。当被认定担责，要积极主动处理。
2.协商阶段，医疗机构和医务人员应积极与患方沟通，依据规定在双方自愿时就赔偿等达成和解协议，友好解决问题。
3.调解阶段，若协商不成患方申请医疗纠纷人民调解委员会调解，医疗机构要配合，如实提供相关材料，推动调解顺利进行。
4.诉讼阶段，若进入诉讼程序，医疗机构要准备好病历、诊疗记录等证据，证明自身无过错或过错与损害后果无因果关系。若存在过错，要按法院判决承担医疗费、误工费、残疾生活补助费等法定赔偿项目。
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法律分析：
（1）当医疗机构和医务人员被认定需担责时，积极与患方沟通协商是明智之举。在双方自愿基础上达成和解协议，既能解决纠纷，也可避免矛盾进一步激化。
（2）若协商不成，患方申请医疗纠纷人民调解委员会调解，医疗机构配合调解并如实提供材料，有助于公平、高效地解决问题，维护双方合法权益。
（3）进入诉讼程序后，医疗机构准备好病历、诊疗记录等证据，证明自身诊疗合规、无过错或过错与损害无因果关系。若有过错，按法院判决承担法定赔偿项目，这是遵循法律规定、承担责任的体现。

提醒：
医疗机构在处理医疗事故时，应及时保留证据，积极配合调解和诉讼。不同医疗事故情况复杂，建议咨询专业意见以妥善应对。
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（一）当医疗机构和医务人员被认定担责时，主动与患方积极沟通，在双方自愿前提下依据规定就赔偿等达成和解协议。
（二）若协商不成功，患方申请医疗纠纷人民调解委员会调解，医疗机构需配合并如实提供相关材料。
（三）进入诉讼程序后，医疗机构准备病历、诊疗记录等证据，证明自身无过错或过错与损害后果无因果关系；若有过错，按法院判决承担医疗费、误工费等法定赔偿项目。

法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定，医患双方选择协商解决医疗纠纷的，应当在专门场所协商，不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的，应当推举代表进行协商，每方代表人数不超过5人。协商解决医疗纠纷应当坚持自愿、合法、平等的原则，尊重当事人的权利，尊重客观事实。医患双方应当文明、理性表达意见和要求，不得有违法行为。协商确定赔付金额应当以事实为依据，防止畸高或者畸低。对分歧较大或者索赔数额较高的医疗纠纷，鼓励医患双方通过人民调解的途径解决。
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1.若医疗机构和医务人员被认定担责，要主动和患方沟通协商，在双方自愿的情况下，按规定就赔偿等达成和解协议。

2.若协商不成，患方申请医疗纠纷人民调解委员会调解，医疗机构要配合，如实提供相关材料。

3.若进入诉讼程序，医疗机构需备好病历等证据，证明自身无过错或过错与后果无因果关系。若有过错，按判决承担医疗费等法定赔偿项目。
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结论：
应对医疗事故责任担当，可通过与患方协商、接受人民调解委员会调解、参与诉讼三种途径解决，医疗机构依不同情况需做好相应应对。
法律解析：
当医疗机构和医务人员被认定担责时，首先可积极与患方沟通协商，在双方自愿基础上就赔偿等事宜达成和解协议，这有利于高效解决纠纷。若协商不成，患方可申请医疗纠纷人民调解委员会调解，医疗机构应配合并如实提供材料。若进入诉讼程序，医疗机构需准备病历、诊疗记录等证据，证明自身无过错或过错与损害后果无因果关系，若存在过错则需按法院判决承担包括医疗费、误工费、残疾生活补助费等法定赔偿项目。医疗事故责任处理有法可依，每一步都关乎医患双方权益。如果您在医疗事故责任方面有任何疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。